成果主義
給料が不満でやめるのが、日本の終身雇用文化には合わないことが一番の問題だろうと思う。成果主義を文字通り取れば、ある成果をあげたかあげないかで給料が決まるのだから、評価が難しいというのはないはずだ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050320-00000059-kyodo-bus_all
給料が不満でやめるのが、日本の終身雇用文化には合わないことが一番の問題だろうと思う。成果主義を文字通り取れば、ある成果をあげたかあげないかで給料が決まるのだから、評価が難しいというのはないはずだ。
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