人気の科、不人気の科

需要と供給の考え方を素直に適用するならば、増やしたい科の給料を上げるとか、増えなくてもいいよという科の給料を下げるとかするのだろう。問題なのは、一体誰が増やしたかったり減らしたかったりするのだろうか、ということだ。
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