外科系の場合特に、仕事のきつさに加えて訴訟リスクがあるとかいうのは、現場ではセットで考えられていることだったりする。敬遠とか減少とか色々言われているが、どこが好まれたり増加したりしているのかについて、その理由も含めた考察はなかなか目にしな…

そういう集まりは結構なことだが「出産の際は医師を指名制に」指名された医者には私生活はないのだろうか。指名されたが最後、２４時間体制で拘束なのだろうか。 http://www.asahi.com/life/update/0514/008.html

「100万円やるからと(言って)若い人が子どもを産みますか。産むことが素晴らしいという視点に欠けている」5000万円やるからと言って、産科医が一人医長で地方へ行きますか。と重なって見えた。 http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20060513STXKG01451305200…

そりゃぁ減るよね。「集約できるほど医師がいない」って痛切だ。 http://www.asahi.com/life/update/0514/003.html

周りが、つまり残される人のことまで考えが及ばなくなり自殺をするという構図がある以上、直接自殺をする人への働きかけとしては弱いだろう。しかしながら、そういう精神状態があることを認識したり、そこでは些細な言葉が決定打となってしまうことなど、周…

例えば飲食店の従業員の性別を雇用者側が「店の方針」として指定することは許されるのか。患者が「女医さんがいい」と言ったり、また一方で女だとなめられるとかいう現実もある。ユーザー側に差別意識がある以上は、法律とか経営側が変わっても無理だと思う。…