この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。
どちらに非があるかの客観的な評価はどうあったとしても、ある組織の中での評価が低ければ、その人はそこを去るべきだと思う。悪くない評価を受けることも大事な能力だ。
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。