プライドとか使命感とか

どこの役所も今は財政が火の車で給料はカットされているが、職員は仕事に対するプライドや使命感で仕事を続けている。これは民間でも同じことだ。

そこまでは賛成なのだが、プライドや使命感で続けることを、規則や契約に反してどこまで期待とか要求とか強制できるのだろうか、と思う。医療の現場の過重労働も、プライドや使命感で続いているわけで、それは例えば↑のＮＩＣＵだってそうなわけで、それはどんどん奨励されることなのか、図書館職員はサービス残業することが求められるのか。
http://homepage3.nifty.com/henachoko_student/index.html　の12/31